完不成任務(wù)，業(yè)績不好可能總會(huì)遇到那么一兩次。更難的是，我們可能還要做匯報(bào)PPT。這時(shí)候如果你做個(gè)老實(shí)人，把情況原原本本的匯報(bào)上去可能會(huì)把結(jié)果弄得更糟。

我當(dāng)然不是叫你撒謊，而是教你如何給“糟糕的”業(yè)績“打圓場”。當(dāng)然，這些辦法也可能沒有任何正面效果，只是作為一種可能和思路分享一下，請考慮好后果。

怎么做呢，看看下面這幾個(gè)方面。

1、選擇性展示數(shù)據(jù)：

選擇展示那些能夠支持你勤奮向上的數(shù)據(jù)，同時(shí)省略那些可能過于負(fù)面的信息。這并不是說要欺騙老板，而是要合理地展示數(shù)據(jù)以突出積極趨勢。

2、使用正面語言：

即使結(jié)果不佳，也可以使用積極的語言來描述。例如，可以說“增長潛力”而不是“占比不高”，或者說“未開發(fā)的機(jī)會(huì)”而不是“失敗”。

3、重點(diǎn)突出改進(jìn)：

如果業(yè)績不佳是暫時(shí)的，或者已經(jīng)采取了改進(jìn)措施，確保這些信息被突出展示。使用圖表和圖形來展示改進(jìn)的趨勢或預(yù)期的成果。

4、利用顏色心理學(xué)：

使用溫暖的顏色（如橙色或黃色）來傳達(dá)積極的情緒，即使在展示不佳的結(jié)果時(shí)也是如此。避免使用冷色調(diào)，因?yàn)樗鼈兛赡軙?huì)傳達(dá)消極的情緒。

5、圖表的設(shè)計(jì)：

在圖表設(shè)計(jì)中，可以通過調(diào)整比例尺或起始點(diǎn)來強(qiáng)調(diào)增長或改善。例如，如果銷售額從10萬增長到15萬，而競爭對(duì)手從100萬增長到110萬，通過調(diào)整，我們也許可以用增加值來做對(duì)比，又或者截取增長較快速的部分。

6、分塊展示信息：

將不好的結(jié)果分成幾個(gè)部分，與更多的積極信息一起展示。這樣可以減少負(fù)面信息的整體影響。大事化小，小事化了。

7、強(qiáng)調(diào)未來計(jì)劃：

在展示不佳的歷史業(yè)績時(shí)，確保更加強(qiáng)調(diào)未來的計(jì)劃和預(yù)期的積極結(jié)果。這有助于將注意力轉(zhuǎn)移到未來的潛力上。

8、使用插圖和圖標(biāo)：

使用插圖和圖標(biāo)來傳達(dá)信息，有時(shí)它們可以比純文本更柔和、更具說服力。

9、故事敘述：

通過故事敘述的方式來展示數(shù)據(jù)，可以更好地吸引聽眾的注意力，并使他們對(duì)結(jié)果有更全面的理解。也許，沒有功勞，也有苦勞。

10、避免過分強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)：

如果某些數(shù)據(jù)非常負(fù)面，不要過分強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)。相反，可以將焦點(diǎn)放在總體趨勢和大圖景上。總是在泥潭里掙扎，再用力，也出不來。

當(dāng)然，就像我前面說的那樣。咱們不能說謊，一旦失去了信任那可能就真的不好了。上面這些方法，也只是做點(diǎn)面子工程，并是不解決問題的辦法，偶爾用來維持自己在領(lǐng)導(dǎo)心理的形象而已。

偷奸耍滑的事情，咱們別干。當(dāng)然，這些辦法也可能沒有任何正面效果，只是作為一種可能和思路分享一下，請考慮好后果。

以上~

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