做匯報總結PPT嘛，肯定都是說好的，業績好了，自然會想著升值加薪，但談升值加薪也是技術活兒。這里我整理了一些tips，希望有幫助！

了解公司政策：在提出漲工資要求之前，了解公司的薪酬政策和晉升機制。這可以幫助你確定自己的薪資水平是否合理。

做好準備：在與老板討論漲工資之前，準備好你的工作成果和貢獻的證據。這可以包括完成的項目、達成的目標、提高的效率等。問自己，如果你是老板，你會給自己加薪嗎？這就是第二天說的，工作能力和貢獻、工資在同行業同齡同崗位中的水平、工作量與其他人的比較。

選擇合適的時機和環境：選擇一個合適的時機來提出漲工資請求。例如，在年度績效評估期間或者項目成功完成之后，這些都是比較好的時間點。避免在公司面臨財務壓力或老板心情不好的時候提出加薪要求。同時，場合也比較重要，這事兒總不適合在第三人在場的時候說吧。

保持專業和冷靜：你的態度可能比話術更重要。在與老板討論漲工資時，保持專業、篤定和禮貌，清楚地表達需求，同時展示出對公司的忠誠和承諾。避免情緒化或過于強硬的態度。

提供解決方案：如果老板無法立即滿足你的漲工資要求，考慮提供一些解決方案，例如接受額外的工作任務或者更高的任務目標。可能在薪資構成里有提成的崗位會更容易，例如更低的底薪，更高的提成。

考慮其他福利：如果老板仍然無法滿足你的漲工資要求，也可以考慮討論其他福利，如更多的年假、靈活的工作時間或專業培訓機會。這也算是一些“補償”。

如果還是不行，我也沒轍了......

PPT模板介紹

1、簡潔但實用的PPT設計，如果有需要，可以看看我之前說的豐富背景或者細節的方法；（這里是傳送門）

2、根據工作匯報來設置的展示頁面，有一定的針對性，但其實只要合適，它也可以展示其它方面的內容；

3、有20頁，就還蠻多的；

4、PPT來自愛設計的授權發布，感謝呀~

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